刘银平告诉《每日经济新闻》记者,春节前是各银行传统的揽储旺季,银行之间的揽储竞争非常激烈,一季度尤其是1月份对银行来说是一个关键时期,一方面春节前居民、企业取现较多,银行资金流动性偏紧,另一方面1月份拉来的存款当年大概率会留存在银行。此外,银行在揽储旺季也会设置更高的奖励制度,银行员工拉存款的积极性会更高。

(七)科学设置人才评价周期。遵循不同类型人才成长发展规律,科学合理设置评价考核周期,注重过程评价和结果评价、短期评价和长期评价相结合,克服评价考核过于频繁的倾向。探索实施聘期评价制度。突出中长期目标导向,适当延长基础研究人才、青年人才等评价考核周期,鼓励持续研究和长期积累。